Offre d'emploi en Intérim à
AULNAT (63510) Chaudronnier / Chaudronnière aéronautique

Arrêtez-vous… ça y est, vous êtes au bon endroit. Votre JOB vous attend !
Chez TEMPORIS Riom, votre avenir est notre priorité. Si, pour vous, l'intérim rime avec accueil et efficacité, notre équipe composée de Laëtitia et Charline est faite pour vous !

Actuellement, nous recherchons activement un(e) Chaudronnier(ère) pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée dans l'aéronautique situé à Aulnat (63).

Votre quotidien?

Vous lirez des plans techniques, utiliserez des outils manuels et des machines-outils pour créer des pièces métalliques et effectuerez des opérations de soudure.
Votre travail sera varié et stimulant, vous permettant de mettre en valeur vos compétences en chaudronnerie et en métallerie.

Ce que nous recherchons en vous :
Nous cherchons un candidat avec de l'expérience en chaudronnerie.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et capable de travailler dans un environnement dynamique. Vous avez un bon esprit d'équipe et vous aimez relever les défis.


Taux horaire entre 12€ et 13€ selon profil
Horaires de journée

Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond.

TEMPORIS Riom vous propose également ces avantages:
- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM – 10% congés payés)
- des possibilités d'acompte toutes les semaines
- un accès privé et dématérialisé pour vos documents
- des prestations FASTT afin de vous faciliter la vie pendant vos missions (location de véhicules, garde d'enfant, aide à la recherche de logements...)
- Un accès à un CE avec places de ciné, de parcs, réduction location...


Cette annonce vous intéresse alors postulez directement sur cette annonce ou contactez notre agence au 04 73 86 34 36 pour en savoir plus.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.