Offre d'emploi en Intérim à
ST VIAUD (44320) Chaudronnier H/F

TEMPORIS SAINT-PERE EN RETZ, une équipe accueillante, humaine et réactive. ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Aujourd'hui votre agence TEMPORIS SAINT-PERE EN RETZ recherche un CHAUDRONNIER (H/F) !

Vous savez faire parler l’acier, lire un plan les yeux presque fermés et travailler en autonomie ? Cette mission est peut-être faite pour vous !


Votre quotidien ?

Pas le temps de s’ennuyer ! Vous serez amené(e) à :

-Débiter, former et assembler des pièces en acier ;
-Réaliser des ensembles de chaudronnerie : carlingages, structures métalliques…
-Effectuer des travaux de soudure pour assurer les assemblages
-Lire et interpréter les plans pour donner vie aux pièces.

Le profil qu’on recherche ?

Un(e) vrai(e) chaudronnier(ère) qui :

-maîtrise son métier
-sait lire des plans (indispensable !)
-est autonome sur son poste
-possède des compétences en soudure, en complément de la chaudronnerie.

Mission de 2 semaines avec possibilité de renouvellement.

Vous êtes chaudronnier, autonome et prêt à relever le défi ? On attend votre candidature !!!

La TEAM TEMPORIS de Saint-Père en Retz t'attend avec de supers avantages :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Un café quand vous venez nous voir !

Alors si vous êtes prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui en ligne ou contacte Mylène et Lucie :
- par mail : agence.saintpere.enretz@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.11.84
- ou passez directement nous voir à l'agence : 21 rue Gloriette à Saint-Père En Retz !

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.