Offre d'emploi en Intérim à
GUINGAMP (22200) Chaudronnier H/F

Spécialiste du recrutement en métallurgie, Temporis vous accompagne localement depuis 10 ans.

Aujourd'hui, le candidat recherché par notre entreprise partenaire pour intégrer ses effectifs est un : Chaudronnier H/F

Compétences techniques :

- Maîtrise des techniques de chaudronnerie et assemblage,
- Excellente compréhension des documents techniques (plans, schémas),
- Aptitude confirmée en soudure avec divers procédés
- Capacité à utiliser efficacement les machines-outils (rouleuse, plieuse...) et tôle fine, acier,
- Connaissances approfondies des métaux ainsi que leurs caractéristiques,
- Habileté manuelle alliée à un véritable sens du détail pour finitions soignées,
- Sens développé du travail d'équipe avec bonne communication
- Respect strict des consignes sécurité,

Compétences :

- Rigueur et organisation pour des commandes exactes et dans les délais.
- Esprit d'équipe pour collaborer avec le préparateur de commande et l'encadrement.
- Fiabilité et ponctualité pour assurer la continuité de l'activité.
- Capacité d'adaptation à un environnement rythmé et changeant.
- Respect strict des consignes de sécurité et de qualité.
Idéalement avec un diplôme en chaudronnerie ou expérience

Conditions :

Poste à pourvoir pour longue mission intérim et/ou embauche par l'entreprise (au choix)
Base 39 heures par semaine
Horaires de journée du Lundi au vendredi
Taux horaire compris entre 13.00€ et 14.50€
Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim
Salaire net mensuel compris entre 2127€ et 2372€
Acomptes à la semaine possibles sur demandes de votre part
CE très attractif à partir d'un mois de mission
Possibilité pour ceux qui le souhaitent d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
Espace personnel dématérialisé pour tous vos documents (non obligatoire)

Pour postuler :

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 02.96.37.81.24
- par mail : agence.guingamp@temporis.fr (pour nous transmettre votre CV à jour)
-sur place : 12 Place Saint-Sauveur -22200 Guingamp

N'attendez pas !

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.