Temporis Limoges

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 07/05/2024
  • Référence 99321915023
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 mois
  • Lieu de travail BESSINES SUR GARTEMPE (87250)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BESSINES SUR GARTEMPE (87250) Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse

Chez Temporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.

L'agence d'emploi Temporis Bessines-sur-Gartempe (87250) recherche pour un de ses clients un Chaudronnier soudeur (H/F).

Vos missions :

-Découper, tailler des matières premières
-Tailler, découper des matériaux
-Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
-Réaliser des opérations de soudage
-Utiliser une installation, une machine

Exigences :

- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Capacité à travailler efficacement en équipe.
- Souci du détail et respect des consignes.
- Sens des responsabilités et ponctualité.

Vous ferez 35 heures hebdomadaire à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Ce n'est pas mal, non ?!

Si vous vous identifiez à cette description, alors la mission est pour vous !

Savoirs et savoir-faire
Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons), Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage), Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux, Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage, Établir une gamme de fabrication, Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Capacité d'adaptation, Autonomie, Force de proposition, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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