Offre d'emploi en Intérim à
CHALLANS (85300) Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse

Amateur(trice) de mécanique, c'est le moment parfait pour décrocher LE job qui vous fait vibrer !

L'équipe de Temporis Challans est à la recherche d'un(e) "As de la Chadronnerie Soudure " H/F.

Présentation de notre client : Une entreprise qui excelle dans la carrosserie poids lourd, basée à Challans.

Vos missions, si vous les acceptez, seront de :
- Réaliser le soudage pour la conception de structure mécano-soudées.
- Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support.
- Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support.
- Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages.
- Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...).

Toujours partant(e) pour l'aventure ?

Votre profil parfait :
Vous avez des talents de soudeur(se) avec une experience significative.

Rejoignez notre équipe ultra cool et mettez en avant votre passion pour la chaudronnerie - soudure ! On attend votre candidature avec impatience.

Envoyer votre CV à agence.challans@temporis.fr ou contactez-nous au 02 52 61 48 20.

Savoirs et savoir-faire

Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage), Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux, Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage, Établir une gamme de fabrication, Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages, Intervenir sur des matériaux en inox

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Force de proposition, Persévérance, Curiosité, Capacité de décision, Capacité d'adaptation

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.