Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse H/F en Intérim à LA VESPIERE FRIARDEL (14290)

Temporis Falaise

30 rue Georges Clemenceau
14700 Falaise
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Tel : 02.31.20.99.01 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h / 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/09/2026
  • Référence 99340149339
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LA VESPIERE FRIARDEL (14290)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,02 € Brut / mois

Offre d'emploi en Intérim à
LA VESPIERE FRIARDEL (14290) Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse H/F

Votre agence Temporis (intérim, CDD, CDI) recherche pour l’un de ses clients un Chaudronnier-Soudeur H/F.

Vos missions :
- Lire et interpréter des plans techniques et dossiers de fabrication
- Tracer, découper, percer et mettre en forme des pièces métalliques (acier, inox, aluminium)
- Façonner des tôles, tubes et profilés à l’aide d’outils manuels et de machines (plieuse, rouleuse, guillotine, machines CN selon atelier)
- Assembler et souder les ensembles et sous-ensembles métalliques (MIG principalement)
- Réaliser les finitions : meulage, ébavurage, ajustements
- Contrôler la qualité et la conformité des pièces produites
- Respecter les normes de sécurité, de qualité et les objectifs de production
- Rendre compte de votre activité à votre hiérarchie

Votre profil :
- Formation en chaudronnerie / soudure (CAP, Bac Pro ou équivalent)
- Expérience réussie de 1 à 2 ans minimum en chaudronnerie-soudure
- Bonne maîtrise de la lecture de plans et de la représentation des volumes
- À l’aise avec le travail des métaux (acier, inox, aluminium)
- Profil organisé et vigilant
- Autonome sur les tâches courantes, tout en sachant travailler en équipe
- Sens du détail et soin apporté aux finitions
- Profil intermédiaire ou expérimenté

Vous aimez transformer un plan en pièce concrète et travailler sur des réalisations métalliques de qualité ? Contactez-nous dès maintenant pour rejoindre une entreprise où le savoir-faire et la rigueur sont valorisés.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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