Offre d'emploi en Intérim à
ORLEANS (45100) Chauffagiste

Vous êtes un maître du confort thermique ? Alors postulez vite chez Temporis.fr/Orléans Sud !!

Missions :
• Effectuer des installations, des réparations et des entretiens de systèmes de chauffage résidentiels et commerciaux avec compétence et professionnalisme.
• Collaborer avec l'équipe pour trouver des solutions innovantes même aux problèmes les plus complexes, tout en maintenant un environnement de travail agréable.
• Suivre les protocoles de sécurité et les normes de l'industrie pour assurer la sécurité de tous les intervenants.

Compétences :
• Expérience souhaitée en tant que chauffagiste avec des compétences démontrées dans l'installation, la réparation et l'entretien de systèmes de chauffage variés.
• Certifications pertinentes dans le domaine du chauffage sont un plus, mais nous valorisons également l'expérience pratique !
• Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant parfaitement dans une équipe dynamique.

Si vous êtes un chauffagiste passionné par votre métier et prêt à ajouter une touche de magie à chaque intervention, postulez dès aujourd'hui chez Temporis.fr/Orléans Sud !!

Nous, c’est Monia, Sirine et Chloé une équipe dynamique et souriante à votre disposition. Nous sommes impatientes de vous rencontrer afin de vous expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Orléans Sud.
CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut, épargne entreprise, fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple).

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Orléanais !!

Olivet, Saint Cyr en val, la ferté saint aubin, Orléans sud, Châteauneuf sur Loire, saint jean de braye

Savoirs et savoir-faire

Démonter une ancienne installation, Installer des équipements de chauffage, Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Changer une pièce défectueuse, Conseiller une clientèle ou un public

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.