Offre d'emploi en Intérim à
WATTRELOS (59150) Chauffeur / Chauffeuse de bus

Vous êtes passionné par la conduite et souhaitez faire carrière dans le domaine du transport en devenant chauffeur de bus ? Nous avons la solution pour vous !

Notre agence propose une formation complète et professionnelle pour devenir chauffeur de bus qualifié.
Que vous soyez débutant ou que vous ayez déjà de l'expérience dans la conduite, notre programme de formation est conçu pour répondre à vos besoins et vous préparer efficacement au métier de chauffeur de bus.


Ce que vous apprendrez avec nous :

Conduite sécuritaire : Apprenez les techniques de conduite défensive et les règles de sécurité routière essentielles pour assurer la sécurité de vos passagers et de vous-même.

Service à la clientèle : Développez des compétences en communication et en relation client pour offrir un service de qualité et répondre aux besoins des passagers.

Maintenance basique : Acquérez des connaissances de base en maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement du véhicule et prévenir les pannes.

Gestion du temps : Apprenez à planifier efficacement vos itinéraires et à respecter les horaires pour assurer un service ponctuel et fiable.


Vous aimez le contact humain, vous avez le Permis B en cours de validité (minimum 2 ans)


Ne manquez pas cette opportunité de vous lancer dans une carrière enrichissante et stimulante dans le domaine du transport en devenant chauffeur de bus.

Inscrivez-vous dès maintenant dans notre agence et commencez votre parcours vers le succès !

Pour plus d'informations et pour vous inscrire, contactez-nous au 03.20.27.10.36 ou postulez à cette annonce !

A bientôt !

Mélissa

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.