Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
Notre client, acteur incontournable du transport de voyageurs recherche des chauffeurs de bus H/F
Toujours partant ?
Rattaché (e) au service exploitation vous serez en charge du trasport de voyageurs sur les scteur Dinanais;
vois misisons seront les suivantes:
- Transport de petits voyageurs sur lignes régulières urbaine et inter urbaine scolaire et lors de sortie extra scolaires..
- Encaissement et vérification des titres de transport;
- Respect des règles de sécurité, des biens et personnes et les consignes concernant les délais et la qualité.
Place au profil !
Véritable AS du volant, vous êtes reconnu vous vos qualités relationnelle et votre patience à toutes épreuves?
Que vous soyez actif ou retraité; débutant ou confirmé; disponible sur la saison ou toute l'année! Peu importe nous nous adaptons à vos disponibilités!
Ce que vous ne savez pas sur nous :
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Participation
N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Amélie à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !
Nous recrutons également sur les secteurs de Lamballe, Saint Malo et Miniac Morvan
- Savoirs et savoir-faire
Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin, Contrôler les titres de transport, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident, Formation Continue Obligatoire (FCO), Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO), Lecture de carte routière, Encaisser le montant d'une vente, Principes de la relation client
- Qualités requises
Sens de la communication, Capacité d'adaptation
- Avantages
Participation/action, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.