Temporis Villeneuve sur Lot

4 rue de Penne
47300 Villeneuve-sur-lot
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Tel : 05.54.01.01.90 Fermé Aujourd'hui
9h-12 & 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 9932455556
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VILLENEUVE SUR LOT (47300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
VILLENEUVE SUR LOT (47300) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd


Votre agence Temporis est à la recherche d'un Chauffeur/chauffeuse de poids lourd

Description du Poste :
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur poids lourd expérimenté et fiable pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de la conduite sûre et efficace de véhicules poids lourds dans le respect des règles de sécurité et des réglementations routières.

Responsabilités :

Conduire des camions poids lourds pour transporter des marchandises vers les destinations prévues.
Charger et décharger les marchandises en toute sécurité, en respectant les procédures établies.
Vérifier l'état du véhicule avant, pendant et après chaque trajet, en effectuant les contrôles nécessaires.
Respecter les horaires de livraison et les délais impartis.
Maintenir la propreté et l'ordre du véhicule.


Tu te reconnais dans ces missions ? Tu as une première expérience sur ce poste ou un diplôme dans le domaine ? Tu es volontaire, travailleur(euse) et disponible ? N'attend plus et vient nous rencontrer en agence ou postule directement sur notre site internet. Amélie, Carla et Sophie t’accueillerons au 4 rue de Penne, 47300 Villeneuve sur Lot, du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Autonomie, Capacité de décision, Rigueur, Réactivité, Gestion du stress

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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