Temporis Dax

41 avenue de la Liberté
40990 Saint-Paul-lès-Dax
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Tel : 05.58.89.91.17 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 9932500073
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail ORTHEZ (64300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.43€ horaire brut

Offre d'emploi en Intérim à
ORTHEZ (64300) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Temporis Dax, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un(e) chauffeur Poid Lourd H/F, poste basé à Orthez !

Au départ du dépôt, vous prenez votre porteur et partez livrer entre 5 et 10 clients clients (professionnels de la restauration) en respectant les consignes de sécurité et du code de la route.

Vous êtes titulaire du permis C, carte chrono et Fimo marchandises à jour.

Le départ depuis le dépôt se fait à 02h00 du matin.
Vous contrôlez les marchandises à livrer selon les bons de commandes et faites signer les bons de livraison aux clients.
A votre retour, vous nettoyez votre camion.
POrt de charges lourdes à prévoir.

Pour résumer :
-Poste recherché : Chauffeur PL H/F
-Lieu du poste : Orthez
-Type de contrat : Intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : 12.43€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> Par mail à : dax.recrutement@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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