Offre d'emploi en Intérim à
ANGERS (49000) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Ton Agence Temporis Angers Nord recrute un(e) chauffeur PL pour une mission d'un mois en intérim !

Tu es un as du volant ? Et la messagerie n'a aucun secret pour toi ?
La suite devrait te plaire !!

Tu seras en charge de livrer les marchandises aux différents clients, en respectant les délais initialement prévus.
Tu maitrises la mise à quai et les différentes manoeuvres à réaliser avec le véhicule ? Et tu es bien évidemment titulaire du Permis C et de la FIMO?
Dans ce cas, n'attends plus !

Horaires de journée : 6h - 17h (pause incluse)
Du lundi au vendredi
Rémunération comprise entre 11.65€ et 13.00€ brut/heure

La TEAM TEMPORIS ANGERS NORD vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les jeudis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?
Postule ou viens directement nous rencontrer en agence!

Estelle, Alice et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS
02 44 51 24 40

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Sens de l'organisation, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.