Temporis Dax

41 avenue de la Liberté
40990 Saint-Paul-lès-Dax
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Tel : 05.58.89.91.17 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/05/2024
  • Référence 9932519443
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail HASTINGUES (40300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.12€ horaire brut

Offre d'emploi en Intérim à
HASTINGUES (40300) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Dax recherche un(e) chauffeur Poid Lourd H/F, poste basé à Hastingues!

Vous êtes titulaire du permis C, carte chrono et Fimo marchandises.

Au départ du dépôt, vous prenez votre porteur et partez livrer une quinzaine de clients (professionnels de la restauration) en respectant les consignes de sécurité et du code de la route.

Vous contrôlez les marchandises à livrer selon les bons de commandes et faites signer les bons de livraison aux clients.
Le départ depuis le dépôt se fait à 02h00 du matin.
A votre retour, vous nettoyez votre camion.

Pour résumer :
-Poste recherché : Chauffeur PL H/F
-Lieu du poste : Hastingues
-Type de contrat : Intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : 12.12€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> Par mail à : dax.recrutement@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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