Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Fermé Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/05/2024
  • Référence 9932546124
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LAMBALLE (22400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 11.65€ brut/h + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de fin de mission

Offre d'emploi en Intérim à
LAMBALLE (22400) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Temporis Lamballe c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Dans le cadre d'un nouveau chantier,

Notre client, spécialisé dans la livraison de matériaux de constructions, recherche aujourd'hui un chauffeur poids lourd H/F.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Rattaché à votre chef d'équipe, vos principales missions seront :
- Conduite d'un camion type 6*4
- Charger et décharger les matériaux de construction
- Respecter les itinéraires de livraison et les délais
- Effectuer des contrôles de sécurité de base sur le véhicule.
- Maintenir la propreté et l'entretien du camion.

Ça donne envie non ? Place au profil !
Vous disposez d'une expérience similaire et vous possèdez le permis C et la FIMO.
Le CACES grue auxiliaire serait un plus.

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Fiona ou Coralie à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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