Offre d'emploi en Intérim à
USTARITZ (64480) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Accrochez votre ceinture et installez vous bien confortablement à bord de votre 8x4, ce qui suit pourrait bien attirer votre attention …

Votre agence Temporis Ustaritz recherche un(e) chauffeur(se) poids lourds pour conduire un 8x4.

Vous êtes en possession de votre permis C , votre carte FIMO, et d'une visite médicale à jour.

Contrat à pourvoir à compter du 10 juin pour une durée d’une semaine pour commencer. A l’issue des perspectives à plus long terme pourront être envisagées.

C’est en intégrant une petite entreprise familiale spécialisée dans la location de poids lourds avec chauffeur, que votre mission principalement consistera à acheminer du matériel chez les professionnels, le tout en veillant au chargement et déchargement de votre camion.

Si vous préférez avaler des kilomètres plutôt que des kilos de paperasse, nous continuons de vous en dire plus.

Pour un 39h/semaine vous travaillerez du lundi au vendredi en 8h/12h – 13h/17h.

Votre rémunération sera comprise entre 12.09€/h et 13€/h. A ceci s’ajouteront le paiement de vos indemnités repas d'un montant de 13.70€/jour et de vos heures supplémentaires. Mais ce n’est pas tout ! Vous percevrez en plus, 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés.

Vous pourrez également profiter d'avantages supplémentaires tels que d'aides/services dédiés pour vous aider dans votre quotidien (location véhicules, garde d'enfants, etc).

Nous recherchons une personne motivée, qui maitrise la conduite et qui n’est pas effrayée à l’idée de faire des manœuvres. Vous comprenez et respectez les règles de sécurité routière. Vous êtes attentif(ve) aux détails pour surveiller l'état de votre véhicule.

Si vous êtes prêt(e) à faire de chaque trajet une expérience mémorable, cliquez et déposez nous vite votre candidature.

Nous serions ravies d’échanger davantage avec vous autour d’un café.

A très vite

Laura, Sophie & Jessica

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.