Offre d'emploi en Intérim à
CHATEAUBRIANT (44110) CHAUFFEUR / CHAUFFEUSE PL/SPL H/F

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la route, passionné(e) par la conduite de poids lourds ?

Fiabilité, ponctualité et rigueur font partie de votre ADN ? Nous avons une mission qui vous correspond parfaitement.

Vos missions :

* Conduire un camion-remorque ampiroll pour des trajets régionaux au départ de Châteaubriant
* Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec soin et efficacité
* Réaliser la collecte et la livraison de déchets, y compris potentiellement dangereux
* Respecter scrupuleusement la réglementation du transport routier et les exigences clients
* Suivre les itinéraires et les horaires établis pour garantir des livraisons ponctuelles
* Veiller au bon état du véhicule par des contrôles réguliers
* Collaborer avec l’équipe logistique pour optimiser les tournées

Profil recherché

Expérience confirmée en conduite de poids lourds
Bonne connaissance des règles de sécurité routière et de la réglementation transport
Autonomie, réactivité et capacité à gérer les imprévus sur la route
ADR de base serait un plus

Ce que nous vous proposons :

Un investissement sur du long terme dans une entreprise sérieuse et dynamique
Un démarrage en intérim pour faire vos preuves

Prise de poste dès que possible

Pour candidater :
Passez nous voir au 03 Boulevard Victor Hugo à Châteaubriant, ou créez votre espace candidat sur notre site pour postuler en quelques clics.

Les avantages Temporis : 10 % IFM + 10 % ICP, mutuelle après 414 h, CE, aides dès la 1ʳᵉ mission, prime parrainage 80 € brut…

Savoirs et savoir-faire

Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Conduire un véhicule nécessitant une habilitation, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Travail en équipe, Sens de la communication

Permis

C - Poids lourd CE - Poids lourd + remorque (= EC)

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.