Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur de l’énergie, un chauffeur combustible H/F dans le cadre d’une mission en intérim basée à Lisieux.
Votre mission
- Assurer le transport et la livraison de combustibles (fioul, gasoil, carburants…)
- Approvisionner les cuves chez les particuliers et professionnels
- Vérifier la conformité des livraisons et des installations
- Manipuler les équipements de distribution en toute sécurité
- Respecter les règles de sécurité et la réglementation en vigueur (ADR)
- Effectuer l’entretien courant du véhicule
- Contrôler les niveaux et l’état général du camion
- Renseigner les bons de livraison et supports de suivi
- Garantir la satisfaction client lors des livraisons
Habilitations requises
- ADR citerne
Rémunération & avantages
- À partir de 13€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts…)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…)
- Application mobile pour la gestion de vos documents
Votre profil
- Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Vous êtes à l’aise avec la conduite et le contact client
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité
Conditions
- Durée : 3 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi
Fort d’un réseau de plus de 200 agences d’emploi réparties sur l’ensemble du territoire, votre agence vous accompagne depuis plus de 10 ans dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence intervient sur un large bassin d’emploi : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Épaignes et bien d’autres.
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d’activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.
- Savoirs et savoir-faire
Conditions de stockage d'effluents
- Qualités requises
Rigueur, Réactivité, Travail en équipe, Autonomie
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
