Temporis Guingamp

12 place Saint Sauveur
22200 Guingamp
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Tel : 02 96 37 81 24 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 13h30-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/04/2024
  • Référence 9932499764
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail GUINGAMP (22200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2250€ - 2650€ par mois

Offre d'emploi en Intérim à
GUINGAMP (22200) Chauffeur Grue auxiliaire H/F

TEMPORIS une équipe investie et à l'écoute ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Aujourd'hui, le candidat recherché est : un Chauffeur SPL Plateau / Grue auxiliaire H/F

Votre mission au sein d'une entreprise spécialisée dans la livraison de matériaux sera :

D'assurer le chargement et déchargement à l'aide d'une grue auxiliaire

De respecter les consignes et les règlementations

De veiller aux bonnes relations avec les tiers

Poste nécessitant un sens des responsabilités et des capacités relationnelles

Formations requises : Permis EC - FIMO/FCO - CACES (R490) Grue auxiliaire

Etre en possession de la carte conducteur (chronotachygraphe)

Condition de travail :

Très longue mission d'intérim et/ou embauche par l'entreprise (au choix)
Taux horaire compris entre 12.00 et 13.00€ selon niveau et expérience
Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim
Heures supplémentaires majorées de 25%
Salaire net mensuel compris entre 2250€ et 2650€ par mois
Repas pris en charge par l'entreprise
Acompte à la semaine si nécessaire

Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez surtout pas à contacter notre agence et à nous envoyer votre CV par mail afin que l'on vous recontacte !

TEMPORIS GUINGAMP
12 Place Saint-Sauveur
22200 GUINGAMP
02 96 37 81 24
agence.guingamp@temporis.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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