Offre d'emploi en Intérim à
ST PERE EN RETZ (44320) Chauffeur PL et mini pelle H/F

Temporis Saint-Père-en-Retz recrute !

Ici, l’intérim rime vraiment avec proximité, écoute et accompagnement.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, expert en travaux publics, un(e) :

Chauffeur PL / Conducteur Mini-Pelle (H/F)

Votre quotidien :

Prendre la route avec votre poids lourd et acheminer votre mini-pelle sur les chantiers
Passer à l’action en réalisant des travaux de terrassement (tranchées, fouilles…)
Préparer le terrain et repérer les réseaux existants avant intervention

Le profil qu’on recherche :

Permis C valide + CACES R482 catégorie A en poche
AIPR ? Un vrai plus !
Une première expérience en TP serait appréciée
Autonome, rigoureux(se) et toujours soucieux(se) du travail bien fait

Ce que l’on vous propose :

Démarrage rapide
Mission longue durée possible
ATTENTION : la prise de poste peut se faire parfois dès 6 h du matin !!

Une équipe à l’écoute et un suivi personnalisé

Envie de rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous !

La TEAM TEMPORIS de Saint-Père en Retz t'attend avec de supers avantages :

+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Un café quand tu viens nous voir !

Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Mylène et Lucie :

- par mail : agence.saintpere.enretz@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.11.84
- ou passe directement nous voir à l'agence : 21 rue Gloriette à Saint-Père En Retz !

Qualités requises

Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication

Permis

C - Poids lourd

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.