Chauffeur PL H/F en Intérim à BOURGES (18000)

Temporis Bourges

9 bd de la République
18000 Bourges
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Tel : 02.48.24.24.01 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 et 13h30-18h30 non stop 8h-18h30 le vendredi
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/09/2026
  • Référence 99342637941
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BOURGES (18000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,40 - 13,00 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
BOURGES (18000) Chauffeur PL H/F

Vous aimez être sur la route, travailler en autonomie et entretenir un vrai contact avec vos clients ? Vous recherchez un poste en local, sans découché, où aucune journée ne se ressemble ? Cette mission est faite pour vous !

TEMPORIS BOURGES recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur Poids Lourd H/F pour assurer la livraison et la reprise de matériel auprès d'une clientèle de professionnels.

Votre quotidien ? Vous assurez le transport de matériel sur le secteur de Bourges en veillant à garantir un service de qualité.

Vos missions :
- Effectuer les livraisons et enlèvements chez les clients
- Charger et décharger le matériel en toute sécurité
- Manipuler les équipements à l'aide du CACES R482 catégorie G
- Vérifier le bon état du matériel transporté
- Respecter la réglementation transport et les consignes de sécurité
- Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme


Ce que vous y gagnerez
- Un poste 100 % local, sans découché
- Une activité variée, entre conduite, manutention et relation client
- Une prise de poste au sein d'une équipe dynamique et organisée

Vous êtes titulaire du Permis C, avec FIMO/FCO à jour, et possédez le CACES R482 catégorie G ?
Vous êtes autonome, organisé(e), appréciez le contact client et accordez une grande importance à la sécurité et au travail bien fait.

Alors envie de prendre la route avec une entreprise qui valorise votre professionnalisme ? Postulez dès aujourd'hui !

Élodie attend votre candidature.
02 48 24 24 01
agence.bourges@temporis.fr

Chaque candidature est étudiée avec attention, dans le respect des principes d'égalité des chances et de non-discrimination. Le nom de l'entreprise cliente sera communiqué après validation de votre profil.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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