Offre d'emploi en Intérim à
TOUL (54200) Chauffeur Poids lourd avec ADR et/ou Grue auxiliaire H/F

Vous avez à cœur de garantir des livraisons efficaces tout en veillant au respect des règles de sécurité et de la réglementation routière ?
TEMPORIS TOUL, partenaire emploi de proximité animé par la convivialité et l’engagement professionnel, recherche un(e) Chauffeur Poids Lourds H/F prêt(e) à s’investir durablement.

VOS MISSIONS :
- Conduire un camion pour assurer des livraisons auprès de 30 clients par jour (particuliers, magasins, entreprises).
- Veiller à la satisfaction de la clientèle en respectant les délais et en garantissant la conformité des marchandises.
- Gérer les opérations liées au transport (chargement, émargement, contrôle des marchandises, etc.).
- Participer aux chargements/déchargements et effectuer l'entretien courant du véhicule.

VOTRE PROFIL :
Titulaire du permis C, FIMO, carte conducteur et ADR de base, vous avez un excellent sens du contact client.

RÉMUNÉRATION :
À partir de 12,31€ de l'heure, selon votre expérience
Panier repas à 16.36€

LES AVANTAGES TEMPORIS :
• 10 % d’indemnités de fin de mission et 10 % d’indemnités de congés payés, avec possibilité d'heures supplémentaires.
• Acompte sur paie chaque semaine disponible.
• Accès à un CE : billetterie, clubs vacances, etc.
• Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.

UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE EST PRÊTE À VOUS ACCUEILLIR.
Postulez dès maintenant en déposant votre CV sur notre site www.temporis.fr.
Contactez-nous au 03.83.66.14.29 ou envoyez votre candidature à agence2.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Savoirs et savoir-faire

Conduire un camion-citerne matières dangereuses, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Réaliser le chargement/déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité

Avantages

Mutuelle, CE, Primes

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.