Temporis Souillac

21 av Gambetta
46200 Souillac
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Tel : 05.65.27.50.00 Fermé Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/04/2024
  • Référence 9932411339
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail GOURDON (46300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65

Offre d'emploi en Intérim à
GOURDON (46300) Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Temporis Souillac, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client ....

Aujourd'hui, le talent recherché est un chauffeur porteur funéraire H/F.
Poste basé à Gourdon 46300
Vos missions sont :
- La manipulation des corps lors des différentes opérations funéraires
- La mise en place des articles funéraires et fleurs naturelles
- Les différents travaux d'exécution (chargement, déchargement, préparation des cercueils)
- La veille au bon état de marche du véhicule et sa conduite

Vos qualités sont :

- Faire preuve d’attention
- Travailler en équipe
- Avoir une bonne présentation
- Vous êtes doté d’un bon relationnel

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
- La mise en place de la mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...)

Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi !

Nos coordonnées :
Téléphone : 05-65-27-50-00
Adresse mail : agence.souillac@temporis.fr
Adresse postale : 21 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC

Savoirs et savoir-faire
Psychologie, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Gestion du stress

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.