Offre d'emploi en CDI à
ANGOULEME (16000) Chauffeur SPL - FRIGO - Jour - CDI H/F

Chez Temporis Angoulême, nous recherchons un Chauffeur SPL Frigo en CDI (H/F) prêt à prendre la route avec sérieux et professionnalisme. Si vous aimez l'autonomie, les kilomètres et que maintenir la chaîne du froid est pour vous une évidence, cette opportunité pourrait bien être la bonne.

Vos missions :

-Assurer le transport de marchandises sous température dirigée
-Effectuer les livraisons et enlèvements dans le respect des délais impartis
-Contrôler le bon fonctionnement du groupe frigorifique avant chaque départ
-Veiller au respect de la chaîne du froid tout au long du transport
-Réaliser les opérations de chargement et déchargement selon les consignes clients
-Compléter les documents de transport et assurer leur conformité
-Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule et signaler toute anomalie
-Respecter la réglementation transport et les règles de sécurité

Profil recherché :

-CE obligatoire
-FIMO/FCO et carte conducteur à jour
-Une expérience en transport frigorifique est appréciée
-Connaissance de la réglementation transport
-Autonomie, ponctualité et sens des responsabilités
-Bon relationnel et professionnalisme auprès des clients
-Vous savez qu'en frigo, quelques degrés d'écart peuvent vite devenir le sujet de conversation principal de la journée

Ce que nous recherchons :

Un conducteur fiable qui aime la route et le travail bien fait. Vous prenez soin de votre véhicule comme de votre chargement et vous comprenez l'importance d'une livraison réalisée dans les délais et dans les bonnes conditions de température.

Les avantages de l'intérim :

-10% IFM + 10% ICCP
-FASTT
-Acomptes
-Une équipe au top

Chez Temporis Angoulême, nous savons qu'un bon chauffeur frigorifique ne transporte pas seulement des marchandises. Il garantit également leur qualité jusqu'à destination. Si vous êtes prêt à prendre le volant d'une nouvelle aventure professionnelle, nous avons hâte de découvrir votre candidature.

Permis

B - Véhicule léger

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.