Chauffeur SPL H/F en Intérim à ANICHE (59580)

Temporis Douai

14 Boulevard Poincaré
59500 Douai
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Tel : 03 62 81 28 28 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h/14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/09/2026
  • Référence 9934643035
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ANICHE (59580)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,81 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
ANICHE (59580) Chauffeur SPL H/F

Nous recherchons un Chauffeur SPL (H/F) autonome, rigoureux et impliqué, pour rejoindre l’équipe de l’un de nos clients basé à Aniche spécialisé dans le transport de métaux et déchets destinés au recyclage.

Tes missions ?

En tant que Chauffeur SPL Benne, tu assureras le transport de métaux et autres déchets recyclables en benne (ampliroll ou semi-benne selon activité).

Au quotidien, tu devras assurer les rotations entre les chantiers, sites industriels et centres de tri/recyclage.
Effectuer les opérations de chargement et de déchargement dans le respect des procédures et des règles de sécurité.
Veiller à la bonne répartition des charges et au bon arrimage si nécessaire.
Contrôler la conformité des marchandises transportées.
Compléter les documents de transport et bons de rotation.
Assurer l’entretien courant du véhicule (niveaux, propreté, signalement des anomalies).
Respecter la réglementation routière, les temps de conduite et les consignes environnementales.

Ce qu’on attend de toi ?

Quelqu’un de sérieux, vigilant et autonome.
Tu possèdes la FIMO/FCO à jour, ainsi que la carte conducteur.
Tu es à l’aise avec les manœuvres en milieu industriel ou sur chantier.
Tu respectes strictement les règles de sécurité, notamment liées au transport de déchets et métaux.
Une première expérience en benne, ampliroll ou transport de déchets est un vrai plus.

Taux horaire : 12,81€ brut de l'heure

L'équipe de TEMPORIS DOUAI vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, et des avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Prêt à relever le défi ? Postule maintenant en répondant à cette annonce !

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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