Offre d'emploi en Intérim à
ST AUBIN DE SCELLON (27230) CHAUFFEUR TP (SPL/PL) H/F

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur des travaux publics, un chauffeur TP H/F dans le cadre d’une mission en intérim basée à Pont Audemer.

Votre mission

- Conduire des véhicules de chantier (benne, ampliroll, toupie, etc.) selon les besoins du chantier
- Assurer le transport de matériaux (gravats, enrobés, terre, sable…)
- Participer aux manœuvres sur chantier en appui des équipes au sol
- Veiller au bon chargement et déchargement des matériaux
- Effectuer l’entretien courant du véhicule (niveaux, propreté, vérifications)
- Signaler toute anomalie ou panne éventuelle
- Respecter les consignes de sécurité et le code de la route
- Participer à l’organisation et au bon déroulement du chantier
- Vérifier la faisabilité technique des interventions
- Utiliser les équipements et outils nécessaires à l’activité
- Renseigner les supports de suivi d’intervention

Habilitations requises

- FIMO / FCO à jour
- Carte conducteur valide

Rémunération & avantages

- À partir de 12,50€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts…)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…)
- Application mobile pour la gestion de vos documents

Votre profil

- Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe et sur chantier

Conditions

- Durée : 4 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi

Fort d’un réseau de plus de 200 agences d’emploi réparties sur l’ensemble du territoire, votre agence vous accompagne depuis plus de 10 ans dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence intervient sur un large bassin d’emploi : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Épaignes et bien d’autres.
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d’activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Prise de recul

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.