Temporis Angoulême

109 rue de Périgueux
16000 Angoulême
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Tel : 05 45 39 79 43 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-19h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/05/2024
  • Référence 9932337929
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ANGOULEME (16000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire taux horaire (en fonction de votre expérience) + 20% à la fin de votre mission + paniers + mutuelle intérimaire Et en intégrant TEMPORIS vous aurez la possibilité, si vous le souhaitez, que l'on vous

Offre d'emploi en Intérim à
ANGOULEME (16000) Chauffeur(euse) SPL Benne TP H/F

Chez TEMPORIS ANGOULÊME nous scrutons, découvrons et rencontrons pour dénicher les talents et révéler leur potentiel!
Aujourd'hui le talent recherché est un(e) Chauffeur(euse) SPL Benne TP !
Au sein d'une entreprise spécialiste des aménagements extérieurs dans les départements de la Charente,
Vos principales missions seront :
- Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Conduire un camion benne
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Votre profil :
- Vous possédez le permis EC?
- Vous êtes dynamique?
- Vous êtes organisé et avez une connaissance dans le transport
- Vous n'avez pas peur de descendre aider sur le chantier

Rémunération : taux horaire (en fonction de votre expérience) + 20% à la fin de votre mission + paniers.
Et en intégrant TEMPORIS vous aurez la possibilité, si vous le souhaitez, que l'on vous accompagne dans le développement de vos compétences en planifiant un parcours de formation sur mesure. Vous bénéficierez aussi de la mutuelle intérimaire!

Convaincu? rejoignez nous!

Savoirs et savoir-faire
Conduire un camion benne / multi-bennes, Transporter des matériaux de construction, BTP, Réaliser des déplacements régionaux, Gestes et postures de manutention
Qualités requises
Travail en équipe, Réactivité, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.