Temporis Châlons en Champagne

6 bis Rue Jean Jaurès
51000 Châlons-en-Champagne
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Tel : 03 52 84 01 20 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h30 / 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/06/2024
  • Référence 99322857632
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CHALONS EN CHAMPAGNE (51000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
CHALONS EN CHAMPAGNE (51000) Chef boulanger / Pâtissier H/F

Et si vous rejoignez notre équipe ?


Temporis Châlons en Champagne, une team dynamique, impliquée et professionnelle composée de Marine, Noémie et Eolia !


Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !


Aujourd'hui, nous recherchons un chef Boulanger-Patissier.


En tant que chef boulanger-pâtissier, vous serez responsable de la création et de la préparation de viennoiseries, pains et pâtisseries.


Vous devrez :
Superviser l’équipe de boulangerie et assurer la coordination des tâches
Gérer les stocks et passer les commandes de matières premières.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Veiller à ce que les normes de qualité soient respectées.


Ce poste de parle ? C’est parfait !


Pour l’accomplir, nous recherchons une personne possédant déjà une première expérience sur ce poste ou sur un poste similaire ainsi qu’une très bonne gestion du temps et de l’organisation.

La rémunération se compose d’un salaire brut annuel + 13ème mois + participation /intéressement

Horaires : De matin et de journée.


Notre client est une enseigne reconnue sur le secteur Chalonnais.

Ce poste te plaît ? Alors à toi de jouer ! Viens nous voir ou postule en ligne, on a déjà hâte de te rencontrer prochainement !


Pour nous contacter :
• En ligne
• Par téléphone : 03.52.84.01.20
• En agence : 6B Rue Jean Jaurès, 51000 Chalons en champagne.
A bientôt !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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