Chef / Cheffe de partie en CDI à FONTAINEBLEAU (77300)

Temporis Avon

8 rue Haut Changis
77210 Avon
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Tel : 0183886320 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/09/2026
  • Référence 9934689012
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail FONTAINEBLEAU (77300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 2200,00 € Brut / mois

Offre d'emploi en CDI à
FONTAINEBLEAU (77300) Chef / Cheffe de partie

Vous aimez le contact avec la clientèle, le service et l’univers de la restauration ?

Temporis Avon, révélateur de compétences et à l’écoute de vos envies professionnelles, recrute pour l’un de ses clients situé à Fontainebleau, un(e) Chef / Cheffe de partie.

Vos missions :

- Accompagner le Chef de Cuisine dès les mises en place et les préparations
- Tenir le poste froid : entrées et desserts
- Réaliser les découpes de viandes et de poissons
- Assurer la mise en place et le bon déroulement du service sur votre poste
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Veiller à la propreté et à la bonne tenue du restaurant

Poste avec coupures :

Lundi, jeudi, vendredi et samedi : service du midi et du soir
Dimanche : service du midi uniquement

Profil recherché :

Vous êtes dynamique, organisée, passionnée et désireuse de s’investir dans la vie de la cuisine.

Une première expérience en restauration est exigée.

Rémunération entre 2 2000 € à 2 500 € brut par mois selon profil + primes

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...) Rejoignez nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Qualités requises
Autonomie, Gestion du stress, Réactivité, Sens de la communication, Travail en équipe
Avantages
Primes

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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