Aujourd'hui, votre équipe Temporis Neuville aux Bois est à la recherche d'un ... CHEF DE RAYON - EPICERIE (H/F) !
Véritable chef d’orchestre, vous coordonnez les talents de votre équipe pour garantir un rayon performant, attractif et orienté satisfaction client.
Grâce à votre vision stratégique et à votre sens du commerce, vous contribuez activement au développement de l’activité tout en valorisant une offre de qualité et un commerce responsable.
Vos missions :
- Supervision globale du rayon afin d’assurer une expérience client irréprochable
- Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle
- Gestion commerciale : merchandising, animations promotionnelles, gestion des stocks
- Pilotage et optimisation du compte d’exploitation
- Analyse des indicateurs de performance et mise en place de plans d’action
- Management de l’équipe : accompagnement, formation, organisation des plannings selon l’activité
- Application rigoureuse des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et de la réglementation en vigueur
Votre profil
- Sociable, vous privilégiez les relations de proximité et la qualité du service
- Force de proposition, vous apportez des idées concrètes pour dynamiser votre rayon
- Manager naturel(le), vous incarnez et transmettez les valeurs humaines du magasin
- Proactif(ve), vous aimez prendre des initiatives et évoluer dans un environnement stimulant
Alors vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages.
- Savoirs et savoir-faire
Merchandising / Marchandisage, E-procurement, Gestion des Ressources Humaines, Logiciels de gestion de stocks, Gestion des stocks et des approvisionnements, Outils bureautiques
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Capacité de décision, Gestion du stress, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Sens de la communication
- Avantages
Primes
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.