Chef / Cheffe d'équipe de scierie en Intérim à NOGENT SUR SEINE (10400)

Temporis Nogent-sur-Seine

24 rue des Ponts
10400 Nogent-sur-Seine
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Tel : 03.25.39.02.82 Ouvert Aujourd'hui
9h00 à 12h00 - 14h00 à 18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/09/2026
  • Référence 9934654585
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail NOGENT SUR SEINE (10400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2300,00 - 2500,00 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
NOGENT SUR SEINE (10400) Chef / Cheffe d'équipe de scierie

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Nogent sur Seine recherche pour un de ses clients un chef d'équipe de scierie H/F.

Vos principales missions :

- Planifier et répartir le travail quotidien sur la ligne de découpe et de conditionnement du bois.
- Suivre l'avancement de la production en veillant au respect des objectifs de qualité et des délais.
- Garantir l'approvisionnement des postes et la bonne gestion du matériel.
- Encadrer, former et guider les opérateurs de production sur leurs postes de travail.
- Adapter votre pédagogie et les rythmes de travail en fonction des capacités de chacun.
- Maintenir une dynamique d'équipe positive, basée sur l'écoute, l'entraide et le développement des compétences.
- Veiller au respect stric des consignes de sécurité, du port des EPI et de l'ergonomie aux postes.


Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS :

- Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés
- Participation au bénéfice, CET rémunéré 5%
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)

Savoirs et savoir-faire
Hygrométrie, Contrôler la conformité du matériel de production, Contrôler la qualité d'un produit, Gammes de produits bois, Déterminer des délais de fabrication, Contrôler un approvisionnement, Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production, Affecter le personnel sur des postes de travail, Contrôler et rédiger l'application des consignes, Gestion de production, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution, Former du personnel à des procédures et techniques, Définir des besoins en approvisionnement
Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Gestion du stress, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
Permis
B - Véhicule léger
Avantages
Primes

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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