Une envie de changement, de nouveau challenge ..?
L'agence Temporis Nîmes recherche pour un de ses clients un(e) Chef(fe) d'équipe.
Vous avez le sens des relations humaines et savez manager, vous avez l'esprit d'analyse et d'initiative ? Vous communiquez
aisement et respectueusement avec vos collègues et votre hierarchie ?
Vous êtes réactif face à un problème ou un imprévu ? Vous disposez de connaissances et compétences techniques en réglage et dépannage de machine industrielle....
Si c'est bien le cas, vous cochez déjà plusieurs cases :)
En tant que Chef d'équipe vos principales missions seront :
- L'organisation du fonctionnement de votre équipe au quotidien, en fonction des ordres de fabrication et du planning. Vous affectez les opérations en tenant compte des aptitudes et expertises de chacun couplé à la spécificité du travail à effectuer. Vous gérez les changements de série et validez ces dernières (poste, réglage, qualité...). Vous formez l'équipe sur le travail à effectuer. Vous vous assurez de la transmission des consignes auprès de votre équipe et relayez les consignes au Chef d'équipe suivant. Vous prenez en compte les propositions d'amélioration et bien sûr en proposez vous même. Vous vous assurez du respect des procédures en démarrage et arrêt de l'atelier.
- Le suivi de la gestion et de la production de votre équipe. En contrôlant l'approvisionnement en matières premières tant d'un point de vue quantitatif que qualitatif. En assurant le respect des procédures qualité et sécurité. En contrôlant les feuilles de presse. Vous validez les actions correctives, vérifiez les rendements, la productivité et le respect des délais. Vous reportez à votre hierarchie tous évènements ou problèmes venant affecter la production. Vous tenez comptes des remarques/suggestions émises par le service qualité et maintenance. Vous appliquez la politique qualité et environnement du groupe et la faite respecter. Vous connaissez et appliquez la méthode HACCP et veillez au bon contrôle des CCP identifiés.
- L'intervention sur des problèmes techniques complexes en analysant les problèmes non résolus par les régleurs, en effectuant des actions correctives (réglages), en prévenant la personne ou le service compétent si le problème reste non résolu, en participant aux réunions de production et aux améliorations de process.
- L'animation, l'assistance et le conseil auprès de votre équipe. En accompagnant vos collaborateurs dans leur parcours/progression professionnelle, en détectant les besions de formations et habilitations, en faisant respecter les consignes et le réglement intérieur, en évaluant. Par votre posture, votre attitude et vos choix vous veiller au maintien du climat social et humain.
Rémunération à partir de 14.50 €/heure. Evolutif selon votre expertise et expérience.
Si vous pensez que cette description de poste est faites pour vous, alors postulez !
- Savoirs et savoir-faire
Identifier les caractéristiques d'une commande, Interpréter les résultats d'analyse, Logiciels de gestion de planning, Contrôler un approvisionnement, Élaborer un outil de suivi, Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production, Affecter le personnel sur des postes de travail, Définir des besoins en formation, Contrôler et rédiger l'application des consignes, Gestion de production, Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Automatisme, Former du personnel à des procédures et techniques, Electricité
- Qualités requises
Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
