Offre d'emploi en CDI à
BRIVE LA GAILLARDE (19100) Chef de carrière

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Aujourd'hui, notre agence TEMPORIS Brive recherche activement un CHEF DE CARRIÈRE H/F dynamique et expérimenté(e).

En tant que Chef de carrière, vous serez responsable de superviser une équipe dédiée à l'extraction et à la production de matériaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de votre équipe pour garantir des opérations efficaces et sûres.

Responsabilités principales:

Gérer et coordonner les opérations quotidiennes de la carrière.
Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales.
Superviser le personnel et planifier les horaires de travail.
Veiller à ce que les équipements et les installations soient entretenus et fonctionnent efficacement.
Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les processus de production.

Exigences:

Diplôme en technicien de maintenance industrielle ou équivalent.
Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un rôle de supervision ou de gestion d'équipe.
Solides compétences en communication et en résolution de problèmes.
Connaissance approfondie des procédures de sécurité et des réglementations environnementales.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.

Durée : 35h avec en moyenne entre 20 et 25 heures supplémentaires/mois payées

Vos avantages TEMPORIS :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)

Savoirs et savoir-faire

Actualiser les plans géologiques d'une exploitation, Ajuster des paramètres d'exploitation, Caractéristiques des engins de chantier, Concevoir les voies et infrastructures de circulation du site, Coordonner les opérations de réaménagement et de réhabilitation d'un site, Déterminer des zones d'exploitation ou d'extraction, Diriger des opérations de forage, Évaluer l'impact environnemental d'une installation, Organiser des interventions d'exploitation ou d'extraction, Organiser le stockage du matériel et des engins, Réaliser des documents administratifs liés à l'exploitation d'un site, Réglementation Générale des Industries Extractives -RGIE-, Logiciel de cartographie, Organiser l'approvisionnement du chantier, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Normes environnementales, Logiciels de gestion de stocks, Outils bureautiques, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Capacité de décision, Force de proposition, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Primes, Véhicule, Chèque repas, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.