La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
NOUS SOMMES A LA RECHERCHE D'UN CHEF DE CENTRALE BETON H/F !!!
Tes Responsabilités :
° Planifier les besoins prévisionnels à court terme en bétonnière portée
° Planifier la maintenance préventive
° Contrôler la qualité du béton et de ces composants
° Optimiser l'organisation des équipes
° Veiller au respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement
Exigences :
° Expérience souhaitée dans le secteur du TP ou des matériaux de construction
° Titulaire des habilitations électriques et CACES nécessaire à la conduite des engins
° Avoir un bon contact clientèle
° Connaitre les spécificités et les conditions d'utilisation des différentes sortes de béton
La TEAM TEMPORIS de Saint-Père en Retz t'attend avec de supers avantages :
+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mercredis (sur demande)
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Un café quand tu viens nous voir !
Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Lucie :
- par mail : agence.saintpere.enretz@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.11.84
- ou passe directement nous voir à l'agence : 21 Rue Gloriette à Saint-Père en Retz !
- Savoirs et savoir-faire
Détecter un dysfonctionnement, Contrôler la conformité d'un produit, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Analyse statistique, Assurer une maintenance de premier niveau
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Gestion du stress
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
