Offre d'emploi en Intérim à
REIMS (51100) CHEF DE CHANTIER GROS OEUVRE H/F

Et si vous rejoignez notre équipe ?

Temporis Reims, une team dynamique, impliquée et professionnelle composée de Lucie, Andréa, Charlotte, Cristina, Sandra et Fatih !

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Nous recherchons actuellement un CHEF DE CHANTIER(H/F) pour l'un de nos client.

En collaboration avec le conducteur de travaux et les bureaux d'études, vous définissez les choix constructifs et modes opératoires et vous assurez au quotidien la bonne réalisation du chantier.

Tu auras pour mission :
- Gérer et coordonner un chantier de gros œuvre.
- Prévoir les approvisionnements et enclencher les commandes du chantier.
- Guider son équipe, former ses coéquipiers, contrôler et rectifier si nécessaire la qualité du travail effectué.
- Vous organisez et assurez la bonne réalisation du chantier.
- Vous veillez à l'application des consignes de sécurité.


Profil :
Vous êtes autonome et possédez un excellent sens de l'observation
Vous avez une bonne connaissance du bâtiment(coffrage, ferraillage, banchage)
Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire (entretien de jardin et gestion d'équipe).
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.


Si tu te reconnais dans le profil décrit, n’hésites pas à nous joindre :
- par téléphone : 03.26.87.93.20
- ou sur notre site : TEMPORIS REIMS

Poste à pourvoir immédiatement à Reims !

Cette mission vous plaît ? Alors vous de jouer ! Venez nous voir ou postulez en ligne, on a déjà hâte de vous rencontrer !

Pour nous contacter :

Par mail : agence.reims@temporis.fr
Par téléphone : 03.26.87.93.20
En agence : 22 Rue Cérès 51100 Reims !

Les + de l’agence Temporis Reims ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d’acompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.