Chez Temporis Tours nous recherchons un Chef de Chantier Gros Œuvre H/F pour piloter des chantiers de construction et garantir leur bon déroulement. Ici, tu es le chef d'orchestre de l'opération : chacun joue sa partition, mais c'est toi qui veilles à l'harmonie de l'ensemble.
Tes missions :
- Diriger une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier
- Organiser et distribuer les tâches et le planning de réalisation du chantier
- Contrôler la qualité des ouvrages réalisés
- Assurer le suivi des approvisionnements en matériaux
- Animer les ouvriers de votre équipe (notamment répondre aux questions administratives)
- Veiller au respect des règles de sécurité et procédures chantier
- Garantir le respect des délais et objectifs fixés
Profil recherché :
-Tu possèdes une solide expérience dans le gros œuvre
-Tu as déjà occupé des fonctions d'encadrement sur chantier
-Tu maîtrises la lecture de plans et l'organisation des travaux
-Tu sais fédérer une équipe et prendre des décisions sur le terrain
-Tu es rigoureux, réactif et doté d'un bon sens de l'organisation
-Tu apprécies les responsabilités et les environnements où il faut savoir gérer plusieurs sujets à la fois
Convaincu et motivé ? alors n'hesitez plus : postulez ou venez nous rencontrer en agence située 9 Rue Edouard Vaillant à TOURS !
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 19h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
- Savoirs et savoir-faire
Définir les modalités de sécurisation d'un chantier, Présenter le chantier à un intervenant, Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants, Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception, Contrôler un approvisionnement, Planifier l'activité du personnel, Affecter le personnel sur des postes de travail
- Qualités requises
Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Gestion du stress, Réactivité
- Avantages
CE, Mutuelle
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.