Offre d'emploi en Intérim à
DIEULOUARD (54380) Chef de chantier VRD H/F

Agence d'emploi Temporis TOUL : Une équipe accueillante, humaine et réactive.
A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

La Team Temporis TOUL est à la recherche d'un(e) Chef(fe) de chantier - VRD H/F.

VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez pour missions de :
- Coordonner des équipes de 3 à 6 personnes selon expérience.
- Participer à l'implantation du chantier et réaliser le suivi des travaux
- Préparer les chantiers : logistique, matériel et humain.
- Contribuer aux différentes tâches à réaliser sur chantier (voirie, terrassement, tranchés, installation...)
- Effectuer l'entretien des outils

VOTRE PROFIL :
Vous avez idéalement titulaire d'un BAC/BAC +2 dans le domaine TP/VRD/canalisation. Vous avez une expérience de 2 à 3 années en tant que chef(fe) de chantier. Le poste nécessitant la conduite d'un véhicule de société, vous disposez du permis B.

RYTHME :
35h/semaine
8h00-12h/13h-17h

REMUNERATION :
A partir de 13.50€ de l'heure selon expérience.
Panier repas à 13.60€
Indemnité de transport et de déplacement selon la fédération du TP.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Qualités requises

Capacité d'adaptation, Persévérance, Rigueur

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.