Temporis Châtellerault

39 avenue du Président Wilson
86100 CHATELLERAULT
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Tel : 05 49 26 67 05 Fermé Aujourd'hui
09H-12H et 14H-18H
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/06/2024
  • Référence 99324161823
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail CHATELLERAULT (86100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 30 000 et 60 000€ brut par an

Offre d'emploi en Intérim à
CHATELLERAULT (86100) Chef de mission comptable H/F

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que CHEF DE MISSION COMPTABLE H/F. Ne tardez pas !

Secteur : Châtellerault et Chasseneuil du Poitou
Prise de poste dès que possible

Possibilité de CDI

Vos missions :

Encadrer et superviser une équipe de comptables.
Réviser les dossiers comptables.
Vérifier et préparer les bilans comptables.
Réaliser des clôtures intermédiaires.
Effectuer les déclarations fiscales et sociales.
Réaliser des prévisionnels.
Rédiger un reporting régulier auprès des clients et suivre leurs dossiers.
Veiller à l'application des normes fiscales.
Conseiller les clients et leur proposer d'améliorer leurs performances fiscales.


Votre profil :
- Titulaire d'une formation en comptabilité
- Vous possèdez une première expérience sur ce poste


Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages :
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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