Offre d'emploi en CDI à
MAUZE SUR LE MIGNON (79210) Chef de production

Notre client est une entreprise jeune, adossée à un groupe familial solidement implanté et qui connait une très forte croissance. Pour faire face à cette hausse constante de l'activité, nous cherchons un chef d'équipe (H/F) pour superviser les différentes étapes de la production. Ce poste est un CDI.

Pour mener à bien vos missions, vous pourrez compter sur des installations neuves et performantes et une entreprise à la pointe de la technologie.

VOS MISSIONS:
- organiser et coordonner le travail de votre équipe, 4 personnes aujourd'hui mais c'est évolutif
- établir la stratégie pour atteindre les objectifs de volumes à produire
- surveiller vos indicateurs et réaliser votre reporting
- respecter et faire respecter toutes les consignes de sécurité
- développer les compétences des opérateurs que vous managez
- assurer la maintenance premier niveau
- coordonner les interventions du service maintenance
- animer la démarche d'amélioration continue
- actualiser les modes opératoires

VOTRE EXPÉRIENCE:
- qualité d'organisation et de gestion des priorités
- utilisation de l'informatique
- la sécurité de tous est une priorité
- réglage machines
- gestion des consommables nécessaires à la bonne marche de votre ligne de production
- dépannage sur installation électrique, pneumatique et hydraulique, 1er niveau bien sûr!

VOUS ÊTES:
- force de proposition pour votre entreprise
- vous aimez manager
- capable de prendre des décisions et faire preuve de réactivité face aux imprévus
- diplomate et résistant.e au stress
- respectueux des consignes et des procédures.

Vous serez amené.e à travailler en 5x8, comprenant les samedis, dimanches et jours fériés selon le planning de roulement des équipes.
Le salaire sera selon le profil et l'expérience du candidat, des avantages supplémentaires seront expliqués lors de l'entretien téléphonique.

Vous voulez en savoir plus?
Postulez sur cette offre sans attendre, le poste est à pourvoir dès que possible !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.