Offre d'emploi en CDI à
VALENCE (26000) Chef d'équipe agro-alimentaire H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Valence recherche un chef d'équipe production en Agro-alimentaire H/F

Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous coordonnez, régulez et animez l’activité de votre équipe avec les moyens mis à disposition pour atteindre les standards de production en sécurité, qualité, quantité et délais.

Votre mission :

Piloter, réguler et contrôler les activités quotidiennes des équipes de conditionnent pour garantir la réalisation des plans de production,
Participer à l'intégration et la formation de votre équipe
Accompagner votre équipe (entretiens hebdomadaire et annuel, plan de développement...).
Assurer le management de proximité de l'équipe en communicant efficacement afin d’obtenir les résultats attendus,
Respecter et faire respecter les objectifs, règles, procédures et cadences,
Veiller à la bonne application des fondamentaux sécurité, qualité, hygiène et environnement,
Assurer la liaison au quotidien avec les différents services de l’entreprise (qualité, ordonnancement, conditionnement, maintenance, logistique, matières premières, RH).

De formation minimum Bac +2/+3 en Agroalimentaire et/ou gestion de production, vous justifiez d'une expérience en management opérationnel de 2 ans minimum, idéalement acquise en industrie.

Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez gérer les priorités, prendre du recul et stimuler une équipe. Votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos capacités d’organisation seront des atouts précieux pour relever ce challenge au quotidien.

Poste à pourvoir sur Valence, en CDI, en 3x8,

tu sais que cette offre te correspond, alors vite à ton CV !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.