CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER BOIS H/F en Intérim à LOUHANS (71500)

Temporis Louhans

10 rue d'Alsace
71500 Louhans
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Tel : 03 73 55 13 72 Ouvert Aujourd'hui
9h 12h et 14h 18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/09/2026
  • Référence 9934679283
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail LOUHANS (71500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 14,00 - 16,50 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
LOUHANS (71500) CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER BOIS H/F

L'agence d'emploi TEMPORIS LOUHANS recherche pour un de ses clients !

CHEF D’ÉQUIPE CHARPENTIER BOIS — ON CHERCHE LE FUTUR PILIER DE L’ÉQUIPE

Tu maîtrises le bois, tu sais mener une équipe et tu n’as pas peur de prendre de la hauteur ?

Alors cette annonce est peut-être faite pour toi.

TEMPORIS LOUHANS recherche pour son client un CHEF D’ÉQUIPE CHARPENTIER BOIS H/F pour intervenir en construction et rénovation, sur le secteur de Louhans et dans un rayon d’environ 20 km.

LE POSTE

• Chef d’équipe charpentier bois
• Travaux de construction et de rénovation
• Encadrement et organisation du travail sur chantier
• Poste à pourvoir rapidement
• Mission d’intérim de 5 mois avec un vrai projet derrière : une embauche en CDI

LA RÉMUNÉRATION

14 à 16,50 € brut de l’heure en intérim selon profil et expérience.

Et si l’aventure continue en CDI, la rémunération sera probablement revalorisée.

L’ENTREPRISE

Ici, pas question d’être un simple numéro.

Tu rejoindras une entreprise familiale implantée depuis plusieurs générations, composée d’une équipe d’environ 10 salariés.

Un savoir-faire transmis au fil des générations, une structure à taille humaine et une vraie possibilité de construire ton avenir professionnel.

En résumé : du bois, des beaux projets, une petite équipe et surtout une perspective d’embauche à la clé.

Si tu es charpentier bois confirmé et que tu as l’âme d’un chef d’équipe, on veut te rencontrer.

Poste à pourvoir immédiatement.

Candidatez en ligne, appelez nous ou passez vite en agence !
Lucas, Caroline et Lola

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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