Chef d'équipe Charpentier / Charpentière H/F en Intérim à ALBI (81000)

Temporis Albi

2 Place du Maquis
81000 Albi
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Tel : 05.81.80.81.21 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h30 – 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/09/2026
  • Référence 9934640016
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail ALBI (81000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13,00 - 16,00 € Brut / h
    Salaire entre 13€ et 16€/h brut

Offre d'emploi en Intérim à
ALBI (81000) Chef d'équipe Charpentier / Charpentière H/F

Chef d’équipe Charpentier H/F – CDI

Vous êtes charpentier de métier et souhaitez aujourd’hui évoluer vers davantage de responsabilités ? Vous avez déjà encadré une équipe ou vous vous sentez prêt à prendre en charge l’organisation de chantiers ?

Nous recrutons pour l’un de nos clients, entreprise spécialisée dans les travaux de charpente et de couverture, un Chef d’équipe Charpentier H/F dans le cadre d’un CDI.

Vous intervenez sur différents chantiers, principalement en rénovation mais également sur des projets neufs. En véritable référent sur le terrain, vous êtes responsable de la bonne réalisation des travaux, de leur préparation jusqu’aux finitions.

Vous organisez les différentes interventions en fonction des plans et des contraintes du chantier, anticipez les besoins en matériaux et répartissez le travail entre les membres de votre équipe. Vous veillez à l’avancement du chantier, à la qualité des réalisations et au respect des règles de sécurité.

En parallèle de votre rôle d’encadrement, vous restez pleinement opérationnel sur le terrain. Vous participez aux travaux de charpente, au montage et à la pose de structures bois, notamment des charpentes traditionnelles, ossatures bois ou autres réalisations spécifiques selon les chantiers.

Vous êtes également l’interlocuteur privilégié du conducteur de travaux. Vous lui transmettez les informations concernant l’avancement du chantier, les éventuelles difficultés rencontrées et les besoins à anticiper.

Nous recherchons avant tout un charpentier expérimenté, autonome et capable de prendre des responsabilités sur chantier. Une première expérience en gestion d’équipe est appréciée. Au-delà de la technique, nous recherchons une personne organisée, fiable et capable de transmettre les bonnes consignes tout en travaillant aux côtés de son équipe.

Vous êtes attaché à la qualité du travail réalisé et souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle votre savoir-faire et votre expérience seront valorisés ?



Voici vos avantages:
- Salaire entre 13€ et 16€/h brut
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non obligatoire)
- Mutuelle dès 414h de travail

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Martine, Manon, Enzo et Martin

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Chloé et Luca


Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Savoirs et savoir-faire
Ajuster le montage des pièces de charpente, Appliquer les produits de traitement et d'étanchéité, Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques, Monter des pièces de charpente, Dessin industriel, Normes de la construction, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois, Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de la communication
Avantages
Mutuelle

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.