Offre d'emploi en Intérim à
MAZERES (09270) Chef d'équipe en Grand déplacement H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, une entreprise innovante dans le secteur du bâtiment, située près de Mazères, un Chef d’équipe en Grand Déplacement (h/f).

Vos missions :

Vous superviser, planifierez et suivrez l’avancement des travaux de construction des chantiers
Vous dirigerez les travaux, encadrerez les équipes de 2/4 salariés et veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité.
Vous contrôlerez toutes les étapes du chantier depuis l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux.
Vous gérez le matériel et les consommables.

L’aventure vous tente ? Place au profil !
Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que chef d’équipe dans le bâtiment ou la charpente.
Vous êtes une personne de terrain avec de bonnes qualités relationnelles et d’animation d’équipe.

Type de contrat : Intérim 39h/semaine du lundi au vendredi
Rémunération : Taux horaire 15.02€ à 16.08€ + Indemnités grands déplacements (17€ par paniers midi/soir et 43€/nuit)
Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !!
A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers !
Alice, Ludivine et Vanessa.
Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme :
-Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
-Mise en place d’une mutuelle et prévoyance
-Possibilité de demander des acomptes à la semaine
-Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…)
-Avantage Parrainage
-Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée

Avantages

Chèque repas, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.