Temporis Roanne

14 cours de la république
42300 Roanne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/04/2024
  • Référence 9932462036
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ST ALBAN LES EAUX (42370)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 12.5€ selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
ST ALBAN LES EAUX (42370) Chef d'équipe en industrie H/F

TEMPORIS ROANNE, une team à vos côtés, professionnelle et 100% locale !
Chez nous vous êtes bien plus qu’un intérimaire…vous êtes un CLIENT !
On se démène pour vous trouver LA mission qui vous correspond !

Notre équipe recherche pour un de ses clients un Chef d’équipe H/F

Vos missions :
- Vous organiserez la production en manageant les effectifs pour respecter le planning de production
- Vous dirigerez et animerez l’ensemble du personnel de votre équipe
- Vous serez garant de la maîtrise technique nécessaire à la production des lignes dont vous avez la responsabilité
- Vous ferez le lien entre les équipes et le directeur de production

Votre profil :
Vous connaissez le milieu de l’industrie et vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste de chef d’équipe.
Pour réussir votre mission vous devrez faire preuve d’un bon relationnel, de rigueur et d’un excellent esprit d’équipe.
Vous aimeriez vous investir sur du long terme dans une entreprise.

Salaire et avantages :
- Taux horaire selon profil + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents

Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!!
Charlotte, Justine, Océane, Josselin, Manel et Sylvie vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50.

Avantages
Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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