Offre d'emploi en Intérim à
COURCELLES CHAUSSY (57530) Chef d'équipe en travaux publics H/F

Le travail de vos rêves est peut-être juste à quelques clics. Chez TEMPORIS Metz, nous sommes experts en matière de recrutement et nous sommes prêts à vous aider à trouver le poste parfait pour vous.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le terrassement, l'assainissement et la maçonnerie paysagère, un(e) CHEF D'EQUIPE H/F.

Votre mission consistera à
- Gérer et animer une équipe de deux collaborateurs
- Préparer le chantier selon les caractéristiques du terrain
- Installer la signalétique
- Répartir les tâches
- Assurer la liaison entre les collaborateurs et la hiérarchie
- Informer le conducteur de travaux de l'avancée des travaux (rédaction de compte-rendu)
- Encadrer l'exécution des différentes tâches
- Inspecter la qualité du résultat final.

Mission à pourvoir dès que possible

Alors si vous êtes rigoureux, organisé et que vous aimez transmettre vos connaissances à votre équipe, ce poste semble être pour vous :)


AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.87.52.08.32 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.metz@temporis.fr.

Qualités requises

Capacité à fédérer, Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.