Temporis Mérignac

135 av de l'Yser
33700 Mérignac
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Tel : 05.56.12.38.38 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 et 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/05/2024
  • Référence 9932532292
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail MERIGNAC (33700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON PROFIL

Offre d'emploi en Intérim à
MERIGNAC (33700) Chef d'équipe maçon / maçonne

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Notre agence TEMPORIS Mérignac, ouvre ses portes à son futur collaborateur : Un.e chef d’équipe maçon(ne) VRD... avec opportunités à saisir!!

Vous aurez pour missions :
- Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Travaux Publics selon les normes de sécurité
- Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais
- Préparer le matériel et outils nécessaires au bon déroulement des travaux

Les chantiers sont situés sur Bordeaux Métropole, et vous travaillez du lundi au vendredi.

Votre salaire comprendra :
Votre taux horaire compris entre 13,00€ et 16.01€ en fonction de votre degré d’autonomie
Un panier repas de 13.70 € par jour travaillé
Et une prime de trajet + transport selon le lieu de chantier.


Votre profil : Vous êtes autonome sur ce poste et vous possédez idéalement vos caces engin de chantier.

Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes ?
Alors n’attendez plus ! Contactez-nous vite,
Soit par téléphone au 05.56.12.38.38
Soit par mail : agence.merignac@temporis.fr
Ou venez directement nous rencontrer à l'agence !!

Pour plus d'offres téléchargez notre application : https://mobile.temporis-franchise.fr/


Avantage poste Temporis :
• Accompagnement personnalisé
• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés chaque fin de mois
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..)
• Ainsi que d’un CSE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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