Temporis Guérande

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 99321218035
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail LE POULIGUEN (44510)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil

Offre d'emploi en CDI à
LE POULIGUEN (44510) CHEF D'EQUIPE MENUISIER H/F

Chez Temporis, nous croyons en la magie. Nous sommes à la recherche d'un Chef d'Équipe en Menuiserie Poseur pour rejoindre une équipe dynamique. Si tu es un artisan passionné qui excelle dans l'art de la pose de menuiseries et que tu as l'âme d'un leader, nous voulons te rencontrer.

Description du poste :

En tant que Chef d'Équipe en menuiserie, tu dirigeras une équipe de poseurs. Ta mission consiste à garantir que chaque installation soit un chef-d'œuvre et à assurer la satisfaction des clients.

Responsabilités :

Superviser une équipe de poseurs.
Assurer une installation précise et soignée de diverses menuiseries.
Promouvoir un environnement de travail sûr et positif.

Profil requis :

Expérience significative dans la pose de menuiseries.
Compétences en leadership et capacité à motiver une équipe.
Excellentes compétences en communication.
Souci du détail et sens de la qualité.
Passion pour l'artisanat et le bois.

Si tu es prêt à devenir le chef d'une équipe de poseurs, à créer des installations impeccables et à jouer un rôle clé dans la satisfaction des clients, envoi-nous ton CV à guerande.recrutement@temporis.fr ou par téléphone au 02.52.59.04.97

Chez TEMPORIS, tu auras en + de ton salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT.

Savoirs et savoir-faire
Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Sens de l'organisation, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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