Chef d'équipe monteur/ couvreur/ bardeur H/F en CDI à PONTAILLER SUR SAONE (21270)

Temporis Dijon Nord

30 Avenue du Drapeau
21000 Dijon
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Tel : 03 80 47 30 08 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-19h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/09/2026
  • Référence 99338720460
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail PONTAILLER SUR SAONE (21270)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13,00 - 16,00 € Brut / mois
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Offre d'emploi en CDI à
PONTAILLER SUR SAONE (21270) Chef d'équipe monteur/ couvreur/ bardeur H/F

Nous recherchons pour l’un de nos clients, entreprise spécialisée dans la construction métallique, un chef d’équipe monteur/couvreur/bardeur.

Vos missions seront :

- Encadrer une équipe de monteurs charpentiers métalliques (1 à 4 personnes selon la taille du chantier).
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur site.
- Réaliser le montage au sol puis en hauteur des éléments de charpente métallique.
- Poser des couvertures métalliques à partir de plans.
- Poser des bardages métalliques isolés ou non, selon les plans fournis.
- Installer gouttières, chéneaux et tuyaux de descente pour l’évacuation des eaux pluviales.
- Réaliser les habillages de finition.

Votre profil :

Expérience confirmée dans le montage, le bardage et l’encadrement d’équipes.
CACES chariot de manutention et CACES nacelle appréciés.
Habilitation travail en hauteur.

Déplacements régionaux (Bourgogne Franche-Comté), retour au domicile chaque soir.
Les grands déplacements sont rares.
Pas de travail le week-end.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et mettre à profit vos compétences en encadrement et en montage métallique ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus et postulez directemment en ligne ou contactez-nous au 03.80.47.30.08.

Chez Temporis Dijon Nord, nous mettons tout en œuvre pour révéler vos talents et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Gestion du stress, Capacité de décision, Capacité à fédérer
Avantages
Mobile, Primes

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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