Offre d'emploi en Intérim à
CHOLET (49300) Chef d'équipe monteur/câbleur H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Cholet recherche un Chef d'équipe monteur/câbleur (H/F).

L'entreprise située à Cholet est spécialisée dans le secteur de l'électricité industrielle et général.
En tant que Chef d'équipe tu seras chargé de :
- Réaliser le câblage et le montage des composants,
- Contrôler la conformité du montage,
- Animer une équipe,
- Affecter les tâches et les postes de travail aux membres de l'équipe,
- Veiller au bon déroulement des opérations,
- Contrôler les procédures de production,
- Proposer des améliorations et des solutions en cas de problèmes,
- Conduire des actions d'amélioration en continue

Ce poste t'intéresse ?
- Tu possèdes un CAP Electricien ou un BAC/BTS Management,
- Tu sais lire un schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports, couper, dénuder et raccorder les fils et câbles, manipuler des outillages électroportatifs et tu maîtrises les techniques de travail des métaux (découpage, perçage, vissage et soudage),
- Tu es organisé, manuel et une bonne aisance relationnelle ?

Les avantages de travailler avec Temporis :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés.
- Mutuelle santé.
- Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%.
- Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement).
- Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros.
- Evenements intérimaires, cadeaux, etc...

Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Cholet l'attend avec impatience !

TEMPORIS CHOLET
55 Rue Nationale, 49300 Cholet
agence.cholet@temporis.fr
02 41 28 58 13

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Gestion du stress, Force de proposition, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.