Offre d'emploi en Intérim à
MERIGNAC (33700) Chef d'équipe paysagiste

Notre agence TEMPORIS Mérignac, ouvre ses portes à son futur collaborateur : Un.e chef d’équipe paysagiste ... avec opportunités à saisir!!

Vous aurez pour missions :
• Planifier et superviser le chantier de création paysager et contrôler son avancée,
• Animer une équipe de plusieurs ouvriers : gestion des tâches, organisation de la journée, …
• Contribuer à la préparation des sols, à l’entretien des surfaces et différents végétaux et aux travaux de maçonnerie légère,
• Lire et interpréter les différents plans et documents,
• Contrôler la qualité et la quantité des végétaux et du matériel,
• Organiser le chantier dans le respect des règles de sécurités et d’hygiène.

Les chantiers sont situés sur Bordeaux Métropole, et vous travaillez du lundi au vendredi.

Votre salaire comprendra :
Votre taux horaire compris entre 12,23€ et 13.17€ en fonction de votre degré d’autonomie
Un panier repas de 10.38€ par jour travaillé

Votre profil : Vous êtes autonome sur ce poste et vous possédez idéalement vos caces engin de chantier. Vous possédez également le permis de conduire (B) pour pouvoir vous déplacer sur les chantiers non accessibles en transport en commun et idéalement, vous êtes titulaire du permis EB pour pouvoir conduire le véhicule de l’entreprise !


Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes ?
Alors n’attendez plus ! Contactez-nous vite,
Soit par téléphone au 05.56.12.38.38
Soit par mail : agence.merignac@temporis.fr

Pour plus d'offres téléchargez notre application : https://mobile.temporis-franchise.fr/


Avantage poste Temporis :
• Accompagnement personnalisé
• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés chaque fin de mois
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..)
• Ainsi que d’un CSE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.