Temporis Lorient

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 99323587811
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LARMOR PLAGE (56260)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LARMOR PLAGE (56260) Chef(fe) de cuisine H/F

CUISINER, plus qu'un métier , UNE PASSION à partager !
Nous sommes à la recherche du ou de la che(ffe) de cuisine qui rejoindra une équipe dans un cadre idyllique !

Tes responsabilités:
- Superviser et coordonner les activités de cuisine
- Planifier et préparer les menus en fonction des besoins et des préférences des clients
- Gérer les stocks d'aliments et passer les commandes nécessaires
- Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées
- Former et encadrer le personnel de cuisine
- Assurer la qualité des plats servis en effectuant des contrôles réguliers

Compétences requises:
- Expérience préalable en restauration, de préférence en tant que Chef Cuisinier ou dans un poste similaire
- Capacité à diriger une équipe et à prendre des décisions rapides
- Excellentes compétences en service à la clientèle
- Connaissance approfondie des techniques culinaires et de la manipulation des aliments
- Forte aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais

Salaire compris entres 2130€Brut et 2800€Brut Mensuel
Tu souhaites t'investir et mettre ton talent à profit ?
C'est par ICI

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe ultra dynamique et souriante à ta disposition.

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont



- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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